Somos transformadores de vida con energía y por ello, trabajamos de la mano con nuestros colaboradores y sus familias, con nuestros clientes, consumidores, proveedores, comunidades y accionistas, creando un entorno de confianza, lealtad, inclusión, respeto y transparencia, que nos permite impulsar el desarrollo económico, social y ambiental, a través de prácticas sostenibles que invitan al uso responsable y balanceado de nuestros productos. 

Desde Incauca, el ingenio de los colombianos, innovamos y potenciamos la caña de azúcar para construir un mundo mejor, pensando siempre en la protección del medio ambiente y en generar valor compartido para el mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de nuestra gente. 

Transparencia:  Actuamos con integridad, haciendo lo correcto, de manera coherente con nuestro código de ética, respetando las leyes y normas vigentes, cumpliendo la promesa de valor a nuestros grupos de interés. 

Confianza:  Aseguramos el cumplimiento de los compromisos adquiridos y actuamos con coherencia y congruencia. Promovemos la expresión de ideas y opiniones para construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros grupos de interés.  

Inclusión: Reconocemos y valoramos la diversidad de las personas y las respetamos independiente de su origen étnico, orientación sexual, edad, religión u otra característica personal, garantizando la igualdad de oportunidades para su desarrollo.  

Respeto: Estamos comprometidos con tratar a todas las personas con cortesía, consideración y dignidad. Practicamos una comunicación clara y respetuosa para fomentar un entorno de trabajo sano, colaborativo y productivo. 

Lealtad:  Consientes de nuestras obligaciones y responsabilidades, actuamos con convicción, sentido de pertenencia por la empresa, cumpliendo nuestros compromisos, promoviendo ideas y encontrando soluciones a los desafíos. Construimos relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y el beneficio mutuo. 

Pilar 1: Sostenibilidad: Desempeño económico, social y ambiental 

Con este pilar buscamos asegurar las condiciones para la vigencia corporativa y la permanencia del negocio en el tiempo, en los mercados, en la mente del cliente, pero sobre todo su trascendencia frente a todos nuestros grupos de interés. En este pilar consideramos el crecimiento y el desarrollo sostenible, donde se consideran aspectos relacionados con variables de tipo económico y financiero, pero también hace alusión a aspectos relacionados con la respuesta que las empresas le deben brindar a la sociedad, al medio ambiente, al cuidado y uso responsable y eficiente de los recursos, y sobre todo busca evitar dejar esa huella que impacte de manera negativa a nuestro entorno. 

Pilar 2: Mercado: Clientes, consumidores y aliados 

Con este pilar buscamos que nuestros clientes y consumidores vivan una experiencia grata y memorable, de tal manera que nos recomienden y que generemos en ellos n sentimiento de lealtad que propicie que nos recompren y no tengan como su aliado. 

Pilar 3: Sistemas Productivos: Procesos 

Para crecer con sostenibilidad y asegurar una experiencia memorable al mercado debemos desarrollar y fortalecer nuestros procesos de gestión (sistemas productivos y de negocio), tanto desde una perspectiva técnica como en aspectos de eficiencia. 

Pilar 4: Permanencia Empresarial: Talento, gobierno e innovación 

La declaración de nuestro propósito superior implica que para poder influir en el contexto que nos rodea debemos trabajar en nosotros mismos: empresa, equipos de trabajo, colaboradores y condiciones para la gestión. En esencia gestionar la transformación de adentro hacia afuera.